面對當下疫情期間嚴峻的經(jīng)濟形式，很多公司做出了降薪裁員的決定，然而蘇州市金順速運有限公司在這個時候就顯的有些“格格不入”，因為我們不但沒降薪?jīng)]裁員，反而提高了職工福利，擴招了一批新員工。

正值六月楊梅季，公司決定為每位員工發(fā)一筐楊梅，看到大家開心的笑容，王總笑了。作為金順速運的掌舵人，他不僅對公司的發(fā)展戰(zhàn)略有著明確的定位，而且始終關心著每位員工，將員工當作家人看待，不斷要求相關部門完善職工福利，保持每位員工與公司同進步、共成長！

6月10日下午，一筐筐新鮮的楊梅發(fā)放到了每位員工手中，發(fā)放現(xiàn)場每個人的臉上都洋溢著喜悅。夏季福利的發(fā)放，充分體現(xiàn)了公司的人文關懷，為廣大員工在炎炎夏日里送去一絲清涼。

一筐楊梅，或許并不算什么，

但是它所表達的是，

一種關懷，一種念想，

值得我們關注，也值得我們銘記。

而這種情結(jié)，

將我們的心牢牢相連!

金順速運有限公司始終堅持人性化管理，多次組織員工團建、發(fā)放節(jié)日福利、健康體檢、各類培訓會，努力構(gòu)建金順大家庭。董事長王進保多次強調(diào)每位員工都是金順的主人，希望大家積極主動的參與到公司的各項管理中來。當然，我們每位員工的薪酬、福利也會越來越好，加油吧，小伙伴們！