董事長王進保參加正和塾圓桌會議 探討金順員工股份激勵方案
6月6日下午2點,正和塾主題圓桌會議東部大區(qū)蘇州站在蘇州市相城區(qū)亞朵酒店正式召開,來自蘇州各大企業(yè)的13位管理人員齊聚一堂,開啟了正和塾企業(yè)管理人員培訓的學習之旅。
眾所周知,正和島是國內(nèi)商界高端分享平臺,致力于讓企業(yè)家通過互相學習來提升決策智慧,而正和塾的出現(xiàn),正是基于此推出的企業(yè)家社群,被業(yè)內(nèi)譽為實現(xiàn)企業(yè)家深度學習、共同成長的智囊團。
董事長王進保為正和島學員,在多年的求學過程中,將課程中的先進理念和實用工具用到公司日常經(jīng)營管理中,通過實踐,感受到正和島的課程非常契合企業(yè)實際,收到了良好效果。在獲知此次課程后,積極參加實訓,學習企業(yè)領(lǐng)航者必備認知和決策工具,并計劃開展企業(yè)員工股份激勵計劃,把員工變成老板,把利益共同體變成事業(yè)共同體、命運共同體,共同為金順家人打造更美好的明天而努力。
此次課程,通過理論與案例結(jié)合,華夏基石產(chǎn)業(yè)服務(wù)集團副總裁陳明向大家分享了《逆勢成長—經(jīng)濟低谷下經(jīng)營突圍》,華夏基石合伙人楊智宇分享了《事業(yè)合伙人機制設(shè)計與實戰(zhàn)案例》幫助大家看清大勢、戰(zhàn)略,理清機制落地思路,從容面對變局。
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